Klukkan 9:30 þann 24. apríl 2025 var fundinn „2025 atvinnuheilsufarvikan í atvinnuheilbrigðismálum“ haldinn í ráðstefnusalnum á fyrstu hæð í stjórnsýsluhúsi Jinshanmen. Hann var haldinn og tekinn upp af Pan Qing og sótti hann af Haiming, Guo Zepeng, Wu Runlong og öðru starfsfólki. Fundurinn miðaði að því að styrkja vinnuverndarvitund, innleiða kröfur um forvarnar- og eftirlitslög um atvinnusjúkdóm og stuðla að þema kynningu „umhyggju fyrir geðheilbrigði starfsmanna“.
Túlkun stefnunnar og útfærsla þema
Í upphafi fundarins túlkaði gestgjafinn meginkröfur um forvarnar- og eftirlitslög um atvinnusjúkdóm og lagði áherslu á mikilvægi starfsemi atvinnuheilbrigðismála við að auka verndarvitund fyrirtækja og starfsmanna. Saman við þemað „umhyggju fyrir geðheilbrigði starfsmanna“ greindi gestgjafinn djúpt innra tengsl geðheilsu og atvinnuheilsu og benti á að sálfræðileg streitustjórnun sé lykilatriði í vinnuverndarkerfinu.
Multi - víddarþekking skýring og viðvörun mála
Í sérþekkingunni hófust skýringar frá þremur flokkum hættuþátta:
- Líkamlegir þættir: Nákvæmar skýringar voru gefnar á langvarandi skemmdum á hávaða, titringi, háum hita og geislun til líffæra manna.
- Efnafræðilegir þættir: Hættuleiðir og verndarlykill eitraðra efna eins og ryk, bensen og þungmálmar voru greindir.
- Sálfræðilegir þættir: Fjallað var um hugsanlegar ógnir um langa - háþrýsting og atvinnubrennslu til geðheilsu.
Á geðheilbrigðisstundinni beindist þjálfunin að algengum einkennum í faglegum atburðarásum eins og kvíða, þunglyndi og svefnleysi, greindu orsakir þeirra og kenndi streituaðlögunartækni eins og hugleiðslu hugar og öndunaræfingar. Það beitti sér fyrir stofnun sálfræðilegs stuðningskerfi „tilfinningalegrar tjáningar - faglegrar aðstoðar“.
Í vinnuverndarhlutanum lagði fundurinn áherslu á staðlaða notkunar- og viðhaldsaðferðir persónuverndarbúnaðar (PPE), skýrðu hringrás, ferli og lagalega þýðingu atvinnuheilbrigðisskoðana og vinsælla greiningarferli atvinnusjúkdóms og réttindaverndarstöðvum starfsmanna.
Í dæmigerðri málagreiningartíma, með raunverulegum tilvikum eins og lungnabólgu, framkölluðu heyrnarleysi í atvinnu - og sálrænum kreppum af völdum atvinnubrennslu, kynnti fundurinn sjónrænt skaðleg afleiðingar, djúpt greind skotgat og verndun verndar og styrkti samsöfnun þátttakenda um „Forvarnir fyrst“.
Vinnu dreifing og löng - hugtak
Í samantekt á fundinum ítrekaði gestgjafinn lykilatriðin í fullri keðju forvarna og stjórnunar á atvinnusjúkdómi: „Forvarnir - eftirlits - réttindi verndar“ og lagði áherslu á framsóknarmanninn- útlit gildi geðheilbrigðisafskipta. Fyrir vinnu kynningarvikunnar skýrði fundurinn skiptingu ábyrgðar meðal ýmissa deilda, krafðist dýpkaðs innri umfjöllunar með eyðublöðum eins og veggspjaldi og þekkingarkeppnum og staðlað ferla til að skipuleggja og geyma virkniefni og leggja fram myndir.
Eftir fundinn dreifði skipuleggjandinn efni eins og forvarnar- og stjórnunarhandbók um atvinnusjúkdóm og handbók og geðheilbrigðisleiðbeiningar til að veita þátttakendum stöðugt námsúrræði. Þessi þjálfun, með „kenningu + mál + hagnýtri aðgerð“, stuðlaði að djúpum skilningi á heilsufarshugtökum og verndarhæfileikum atvinnu og lagði grunn að fyrirtækinu til að byggja upp öruggt og heilbrigt starfsumhverfi.
